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编者按：自全省部署开展“5+2就业之家”建设工作以来，劲爆体育直播集中力量、集聚资源，高标准高质量推进就业之家建设，着力为群众和企业提供更加精准、高效、便捷的公共就业服务。为进一步提升争先创优意识，“赣州人社”特开设专栏，刊发部分县（市、区）典型经验做法以及运营成效，供各地参考借鉴。

宁都县梅江镇黄贯村位于宁都县城西部，距县城中心城区仅12公里，被誉为“宁都县城后花园”。近年来，黄贯村通过发展传统产业、挖掘三色产业带动劳动力就近就地就业，积极组织劳动力参加厨师培训、家政服务培训、创业培训等一系列举措提升劳动力就业创业能力，以就业促产业发展，实现“就业+产业”共建“5+2就业之家”双赢局面。

信息排查再细一点  做到“家底”常清

按照村级“就业之家”服务事项，实行就业服务网格化，定期组织村干部、村小组长、妇女小组长深入村组逐户摸底排查，掌握劳动力资源结构情况、就业困难人员就业需求，做到劳动力底数清、技能状况清、就业愿望清、培训意向清、家庭情况清，分类建立台账，实施动态管理，及时做好跟踪服务。经排查，全村有劳动力1481人，其中技能劳动力87人，普通劳动力1208人，弱劳动力或半劳动力186人，有求职就业意愿16人，有培训意愿6人，需公益性岗位安置12人。

就业援助再准一点  做到“家人”常在

县乡就业部门通过发放宣传材料，张贴宣传海报，推送微信群信息等多种形式，广泛宣传就业创业扶持政策和推送就业岗位信息。针对上户摸底调查情况，组织干部因户施策、因人施岗，点对点、保姆式做好重点群体就业援助服务，给有就业创业需求的群众带去“家人”般的贴心服务和温暖关怀。近年来共为黄贯村培训宁都厨师12人、家政服务员26人、农村实用技术49人，扶持3人自主创业，开发护林、保洁、保绿公益性岗位，安置15名就业困难劳动力就业。帮助脱贫劳动力外出务工116人，落实交通补贴5.25万元。

两业融合再全一点  做到“家门”常开

充分做好就业和产业融合文章，利用临近县城优势，通过“传统产业发展带动一批、园区企业和外出务工输出一批、宁都厨师培训转化一批、文旅红色产业吸纳一批”，为群众打开就业创业之门。发展壮大白莲、黄鸡养殖、优质水稻种植等传统产业，带动就业200余人，利用红色、绿色、古色等旅游资源，引导村民发展休闲旅游、农家乐、民宿等特色产业，开办农家乐餐饮10家，解决就业40余人，发展莲花山民宿、少共国际师研学基地，提供就业岗位20余个。

数据质量再高一点  做到“家业”常盛

村级就业之家配备能与上级互联互通的电子发布大屏，利用大数据平台，24小时轮播企业招聘信息。配备求职查询电脑，方便村民根据自身需求选择合适岗位。制作岗位信息公示牌，方便大龄劳动力查找本地传统产业、特色产业和公益性岗位所需岗位。在农家乐宁都厨师餐饮店、少共国际师研学基地、莲花山民宿、公交站台、停车场、村民议事点等公共位置挂设“5+2就业之家”网点二维码，把岗位送到群众的身边，将服务送到群众的心坎，实现全村劳动力100%就业。实实在在做到“人找岗位便捷、岗位找人精准”，全力建设“信息能打通、资源能聚集，数据上得来、服务下得去”的高质量基层“5+2就业之家”。

供稿部门：宁都县就业中心

编校：揭春辉、温海明

审核：李怀东

监制：杨红生