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编者按：自全省部署开展“5+2就业之家”建设工作以来，劲爆体育直播集中力量、集聚资源，高标准高质量推进就业之家建设，着力为群众和企业提供更加精准、高效、便捷的公共就业服务。为进一步提升争先创优意识，“赣州人社”特开设专栏，刊发部分县（市、区）典型经验做法以及运营成效，供各地参考借鉴。

就业是最基本的民生，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。为实现“稳就业、扩就业”目标，章贡区坚持以“人找工作便捷，岗位找人精准”为导向，加强基层就业服务平台建设，全域推进“就业之家”建设，不断完善服务设施、拓展服务功能、提升服务水平，以高质量服务点亮百姓就业路。

合理布局  提供“家门口”的就业服务

章贡区坚持党建引领就业，按照“人在哪里集聚，就业之家建在哪里”理念，搭建政府主导、部门联动、社会协同、多元参与的就业公共服务机制，在美食街、创业孵化园、人力资源公司、市民中心、农贸市场、培训机构等地，精心打造“就业之家”，构建主城区“十五分钟”公共就业服务圈，让群众在“家门口”就能获得就业服务。目前章贡区规划建设135个“就业之家”网点，已建成50个。

对标需求  提供“多元化”的就业服务

章贡区积极打造“355”服务模式，构建“三合一”（服务体系、保障体系、组织体系）工作体系，用“五心”（暖心、诚心、贴心、用心、热心）服务，当好“五员”（宣传员、服务员、联络员、协调员、培训员）角色，为服务对象提供全方位公共就业服务。通过“就业之家”门口展板，张贴各类招聘信息和就业政策解读，让群众一目了然，把“就业之家”建在创业孵化园，既给园区企业提供了人员招聘、创业补贴、贴息贷款等服务，也方便为辖区群众提供求职服务、技能培训、劳动维权等多元化服务。自开展服务以来，共收集用工需求包括生活服务、餐饮服务等不同类型的岗位信息6222余条、咨询解答就业问题4200余人次，提供公共就业服务5000余人次。

拓岗增效  提供“一站式”的就业服务

章贡区通过精细化管理，发挥大数据平台作用，对就业重点群体进行就业监测和跟踪服务，精选一批家门口就业岗位，为用人单位和广大求职者提供不间断的就业服务。通过“培训+就业”模式，以“一帮一、多帮一”形式，逐步形成以技能培训为基础、创业扶持和创业服务及岗位推荐相结合的服务链条，让更多人在家门口有稳定的就业、稳定的收入。

供稿部门：章贡区就业中心

编校：陈越

审核：钟鲤礼

监制：刘春梅