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【勤廉人社建设】安远县人社局:坚守勤廉“四心” 优化人社服务

文章来源: 廉洁安远?? 发布时间:2022-12-09 20:03 浏览量:

今年以来,安远县人社局对标《全面建设勤廉安远实施方案》,狠抓工作落实,推动全体干部坚守忠诚之心、笃行之心、敬畏之心、为民之心,持续提升便民服务水平。

坚守忠诚之心,强化政治引领,夯实思想基础。坚持把政治建设作为根本性建设摆在首位,牢固树立政治机关意识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的二十大和习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神,坚定捍卫“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。严格落实全面从严治党主体责任,班子成员认真履行“一岗双责”。

坚守笃行之心,做到勤政有为,提升服务水平。围绕“民生为本、人才优先”工作主线,做实本职工作。全县城镇新增就业2315人,新增农村劳动力转移就业3973人。对符合创业扶持条件的1134人,发放创业担保贷款1.72亿元。落实事业单位管理制度改革,破解事业单位体制壁垒。推进职称制度改革,提升人才层次。培育乡村人才,着力探索抓好职业农民评审。持续推进社会保险精准参保扩面,稳步实施补充工伤保险。着力防范化解风险,强化劳动监察执法,从严从速、依法处置欠薪案件,严谨规范开展工伤认定。

坚守敬畏之心,深化作风建设,纯洁干部作风。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,深入开展正风肃纪,持续纠治“四风”。落实“三重一大”集体决策制度,重大事项请示报告,扎紧扎牢制度笼子。严明纪律戒尺,常态化开展廉政教育,筑牢拒腐防变思想防线。严格规范干部职工“八小时以外”行为,增强干部职工自律和他律意识。

坚守为民之心,践行为民宗旨,创新服务方式。聚焦“少跑腿”,实现服务有效化便利化。建立社保业务随时办、就近办、网上办和自助办的公共服务模式,推行首问责任制、一次性告知制,窗口实行延时错时服务。积极开展“社银”合作,精心筛选合作银行网点,延伸社会保障卡服务,打造人社业务“就近办”合作银行示范网点。

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