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筑牢根治欠薪“坚实之篱” 深扎劳动保障“遒劲之根”
 ——会昌县人社局全力保障农民工合法权益

文章来源: 赣州市人力资源和社会保障局?? 发布时间:2022-10-13 16:53 浏览量:

“十分感谢你们帮我讨回了工资,你们以实际行动践行了“立法为公执法为民”的的优良作风,也以实际行动对违法企业的违法行为起到震慑作用,从而为我主持了公道,维护了法律的尊严,谢谢!”。

2022年3月14日,肖女士、汪先生来到会昌县人社局反映,2021年8月先后在会昌县某公司做财务和行政,2022年2月初离职后两人合计2万余元工资到现在都还没有结清。多次询问老板什么时候发工资,老板都以公司财务紧张、账上没钱、工程款到账后就发工资为由推脱。希望在劳动监察局的帮助下,能够尽快拿到工资。县人社局在接到投诉后,立即安排监察执法人员迅速前往公司展开调查,核实情况。经查,该公司因为股东众多,股东分歧较大,未能及时支付工资。执法人员随即约谈公司负责人,向其宣传劳动保障相关法律法规,并对公司下达了劳动保障监察限期改正指令书。经执法人员多次协调后,日前,在劳动保障监察人员的监督下,肖女士,汪先生顺利领到了被拖欠的工资22146元。

近年来,会昌县劳动保障监察工作,紧紧围绕治“欠”之“根”,强监管、建平台、促和谐、创机制,在构建根治欠薪防治体系方面作了积极有效的探索。

一、强化预警监管之“根”。在省人社厅、省劳动监察局的关心下,我县劳动监察部门争取财政资金108万元,率先建成全省首个县级劳动保障监察指挥中心,集成远程指挥、实时监测、分级预警、调度处置四大功能,形成省、市、县三级互联互通的调度指挥体系。在春节、开学季等欠薪高发节点,县委、县政府领导亲自坐镇指挥中心调度,近几年来,共调度化解重点案件56件,为672名农民工追回工资1100余万元。

二、打造基层治理之“根”。在市人社局、市劳动监察局的悉心指导下,建立会昌县劳资纠纷调处平台,并协调住建、城投、公安等成员单位进驻办公,为平台配备6名劳资协管员,为全县2个工业园区、19个乡镇配备49名劳资协管员,形成劳资纠纷一窗受理、多方调处、共同化解的局面。近年来,为3186名劳动者追回工资4579.6万元;为243名劳动者仲裁经济补偿金784万元;为363劳动者保障工伤待遇1322万元。

三、夯实和谐稳定之“根”。在县委、县政府的大力支持下,我县建立政府性投资项目欠款欠薪情况月报、月审、月清制度,每月清理政府性投资项目欠款欠薪案件,避免欠薪案件集中爆发;2021年以来,清理欠款3.5亿元,保障农民工工工资支付1.2亿,2022年春节期间投诉率较上年下降38.6%。

四、筑牢制度保障之“根”。创新农民工工资实名制监管机制,形成政府办、财政局、人社局、银行等多方合作、信息互通机制,每月研判在建工程项目工资发放情况,并由专户开户银行对我县农民工工资实名制工作提供设备、人员、车辆等支持。截至目前,共为318个项目5962名农民工代发工资5.76亿元。

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