8月9日上午，大余县高校毕业生“留赣干”专场招聘会在县城钨都广场隆重举行。招聘会当天，共有56余家企业提供1200余个就业岗位，吸引了近500名应聘者进场求职和咨询政策，初步达成就业意向100余人。为做好离校未就业大学生的就业工作，搭建供需双方对接平台，为离校未就业高校毕业生等重点群体与用人单位招聘提供精准对接，7月份以来，大余县人社部门联合相关机构开展离校未就业高校毕业生走访摸排活动。活动中，工作人员主要采取电话沟通和入户走访的方式，逐一摸排离校高校毕业生就业状况，全面了解未就业高校毕业生基本情况、就业意愿、求职需求等信息，并通过拓宽宣传力度、强化管理服务等举措，鼓励企业吸纳高校毕业生就业，通过线上线下等渠道发布岗位信息，全方位提供就业援助服务。 活动现场，招聘人员主动上前询问求职者的求职意向，积极向其介绍企业情况、岗位要求、福利待遇等信息。县人社部门“摆摊设点”发放宣传手册、解答就业问题，提供就业创业咨询，法律咨询等服务。“我学的是财务专业，想找一份专业对口的工作，我发现专业对口的职位还真有一些，疫情期间，在家乡就业也是不错的选择。”今年毕业的大学生小刘拿着精心准备的个人简历正在寻找适合自己的岗位。此次招聘会提供的岗位主要有物业主管、财务、文秘、销售、后勤、检验员等，涉及商贸流通、机械加工、生产制造、新材料等诸多行业，参加此次招聘会更多的是返乡大学生和本地求职者。下一步，大余县将会根据具体情况继续开展大小规模不等的招聘活动，竭力为全县各类企业和求职者搭建就业平台，用实际行动促进各类求职者尽早就业、稳定就业、高质量就业。
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