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【基层动态】大余:“数字就业”加码民生幸福

文章来源: 赣州市人力资源和社会保障局?? 发布时间:2022-06-16 16:06 浏览量:

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工作“指尖找”

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业务“掌上办”

“现在的政策真是越来越好,稳岗补贴的发放这么快就到位了,给了我们很大的帮助。”近日,谈起稳岗返还政策兑现,大余县澳森纺织品有限公司总经理杨定球说到。


为让助企纾困政策尽快落地见效,大余县人社局优化返还流程,通过信息化手段,筛查出符合条件的企业,主动作为为企业发放补贴,充分发挥稳岗返还为企业减负稳岗的作用。同时,大力推行告知承诺制办理,用“一纸承诺”代替纷繁复杂的“证明材料”,大大提升业务办理的工作效率,为群众提供了实实在在的便利。今年以来,大余县人社部门全面推广“免申即享”“即申即享”经办模式,让资金直达受助企业银行账户,目前已为126家企业发放了稳岗返还政策金额192.4万元,惠及职工5600余人。

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就业“云服务”

为进一步优化就业服务,大余县人社局着力搭建就业服务网络,将就业帮扶工作全面下沉至乡镇和社区,组织开展帮扶工作专项业务培训会,以乡镇劳动保障员、村、社区兼职网格员为抓手构建就业服务网络,通过获取市场监管部门的营业执照注册信息和社保中心参保信息比对了解帮扶对象就业情况;通过网格走访、职业介绍、职业培训和政策咨询等方式向重点群体开展具体帮扶工作,实现就业云帮扶。


“云”上培训,提升职业技能。充分利用学员碎片化时间,选择优质网络学习资源,实现线上培训学习,突破传统职业培训固定时间、固定地点的瓶颈,聚力打造网络化、数字化、个性化的职业培训新模式。2021年以来,开设线上培训学员600余人。“云”上补贴,落实惠民政策。依托省就业创业服务平台,不断精简审批流程,实现失业保险申领、社会保险补贴、一次性创业补贴、创业担保贷款申请等10项就业创业补贴网上申领、全程网办。近年来,网上受理各类补贴申请300余条,审核发放补贴700余万元。