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为进一步加强企业用工指导，优化营商环境，保障用工双方合法权益，我们根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，编制了《劳动合同（通用）》《劳动合同（劳务派遣）》《简易劳动合同（以完成一定任务为期限）》《简易劳动合同（非全日制）》《简易劳动合同（使用农民工企业或小微企业）》参考文本以及相关劳动用工管理注意事项，同时根据《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》等政策，人社部编制了《新就业形态劳动者劳动合同》《用工合作协议》《新就业形态劳动者书面协议》等参考文本，提供用人单位和劳动者签订劳动合同时选用参考。

附件：1.《劳动合同（通用）》及《劳动用工管理注意事项》

2.《劳动合同（劳务派遣）》及《劳务派遣用工注意事项》

3.《简易劳动合同（以完成一定任务为期限）》及《以完成一定工作任务为期限的劳动用工注意事项》

4.《简易劳动合同（非全日制）》及《非全日制用工注意事项》

5.《简易劳动合同（使用农民工企业或小微企业）》

6.《新就业形态劳动者劳动合同、书面协议》

赣州市人力资源和社会保障局

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1.劳动合同 （通用）

2.劳动合同 （劳务派遣） 

3.简易劳动合同（以完成一定工作任务为期限）

4.简易劳动合同（非全日制用工）

5.简易劳动合同（适用使用农民工企业或小微企业)

6.新业态合同、协议