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4月12日至14日，市人社局党组书记、局长薛斌先后深入信丰县、大余县、崇义县、上犹县调研人力资源和社会保障工作。市人社局党组成员、副局长谢庚福，局相关科室负责人陪同参加。

调研期间，薛斌分别深入创业孵化基地、零工市场、人力资源服务机构、企业园区、学校等处，实地查看各地人社工作开展情况，重点调度推进赣南革命老区高质量就业服务示范区项目建设进度，并在各地召开调研座谈会议。

在创业孵化基地

薛斌一行先后到信丰信明创业孵化基地、大余新世纪工业园创业孵化基地、崇义阳明寨创业孵化基地、崇义水饺“一县一品”创业孵化基地等处，实地查看基地运营情况，了解孵化企业生产经营状况，并与基地工作人员现场交流。薛斌指出，要进一步整合资源优势，落实创业政策，充分发挥基地集聚效应，积极拓展生产和销售渠道，助力孵化企业壮大成长。

在零工市场

薛斌一行分别到大余“零工超市”、上犹零工市场等处，详细了解各地零工市场功能设置、运营模式、服务成效等情况，并现场与求职者沟通交流，听取他们的实际诉求。薛斌指出，要继续巩固推进零工市场建设成果，扩大服务供给，增强服务效能，打造好线上线下服务全域的灵活就业人员用工市场平台。

在人力资源服务机构

薛斌一行先后到信丰源通人力资源服务产业园、上犹智能化人力资源市场等处，现场察看了项目建设进度，详细了解了项目运营规划、筹备情况、问题困难等，并就加强科学运营，提升项目实效进行了现场交流，对项目建设的下一步工作重点进行了明确。

在企业园区

薛斌一行分别到汇盈纺织科技有限公司、赣州拓远新能源有限公司、江西悦安新材料股份有限公司、章源钨业股份有限公司等处，深入车间一线实地查看，详细了解企业生产经营、招工用工等情况，询问企业生产发展存在的困难。薛斌指出，要扎实推进助企纾困各项政策落实落地落细，强化主动服务，持续优化营商环境，帮助企业解决实际困难，助力企业健康发展。

在相关学校

薛斌一行到上犹县中等专业学校等处，现场查看社保卡“一卡通”校园应用情况，并分别在食堂、超市、宿舍等应用场景中实地体验“一卡通”使用效果。薛斌指出，要扎实推进社保卡“一卡通”应用基础建设提升，进一步强化应用管理平台建设，拓宽社保卡应用场景，不断提升社保卡“一卡通”应用的丰富性和便捷性。

在各地座谈会上，薛斌认真听取各地关于人社工作开展情况的汇报，重点了解调度赣南革命老区高质量就业服务示范区项目建设情况，并就做好下一步工作进行具体部署。

薛斌指出，一是对照目标，把握当前人社工作新要求。要进一步提高站位，切实增强做好当前人社工作的责任感和紧迫感。主动对标对表党的二十大，全国和省、市“两会”对人社工作提出的新部署新任务，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，紧密围绕全市“三大战略、八大行动”，扎实抓好人社“133”工作主线落实，推动全市人社事业高质量发展。

二是聚焦重点，推动各项工作取得新突破。要牢牢稳住就业基本盘，坚决贯彻落实就业优先战略部署，以建设赣南革命老区高质量就业服务示范区为牵引，推动公共就业服务扩容提质，推进实现更加高质量充分就业。要统筹兼顾，切实做好人社各项工作，继续健全社会保障体系，持续强化人才引育用留，积极创建和谐劳动关系，不断优化公共服务能力，为全市经济社会高质量发展贡献人社力量。

三是强化保障，统筹力量狠抓工作强落实。人社领导干部要职责于心、担责于身、履职于行，做到“工作项目化，项目清单化，清单责任化”，在狠抓重点工作任务中展现担当作为。要深入持续抓好人社系统行风建设，大力弘扬求真务实的工作作风，不断提升干部职工能力水平。要大兴调查研究之风，多到基层发现问题，拿出硬核举措解决问题，不断推进工作落实落地落细。