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学习宣传贯彻党的二十大精神,人社局长谈打算(第四期)

文章来源: 赣州市人力资源和社会保障局?? 发布时间:2022-11-18 18:37 浏览量:

编者按

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,奋力开创新时代全市人社事业发展新局面,即日起,“赣州人社”微信公众号和赣州市人社局门户网站开设“学习宣传贯彻党的二十大精神,人社局长谈打算”专栏,邀请各县(市、区)人社局局长就学习宣传贯彻党的二十大精神讲认识、谈体会、说打算,展现人社干部队伍新面貌新作为。

赣州经开区人社局局长余少卿

党的二十大高瞻远瞩、内容丰富、思想深邃,既鼓舞人心,更催人奋进。把党的二十大精神学习好、贯彻好、落实好,是赣州经开区人社系统当前和今后一个时期的首要政治任务。

习近平总书记在党的二十大报告中指出,必须坚持在发展中保障和改善民生,鼓励共同奋斗创造美好生活,不断实现人民对美好生活的向往。赣州经开区人社系统将继续践行“以人民为中心”发展理念,认真贯彻落实党的二十大精神和省市决策部署,把功夫下在抓落实上,努力提升人民群众的幸福感、获得感、愉悦感,确保党的二十大精神在赣州经开区落实落地。一是坚持就业为本。继续把就业作为事关全局的第一位工作来抓,加大创业带动就业支持力度,着力抓好高校毕业生、农村脱贫劳动力等重点群体就业工作。积极破解园区企业用工难题,全力保障富士康等重点项目用工。大力实施专项技能提升行动,支持指导就业创业孵化示范基地提档升级;二是突出人才优先。坚持人才引领发展,不断提高人才人事管理能力和服务水平,通过事业公招、人才引进补强人才队伍。强化事业单位人事管理,做好职称评聘、岗位优化、规范津补贴发放不断激发人才活力;三是兜住民生底线。稳步推进全民参保计划,做好特殊人群保费兜底保障工作,推动“降、缓、返、补、扩”稳岗拓岗政策落地落实。提升人社窗口服务水平,实行养老、失业、工伤保险三险“一单核定”。推进社保经办事项“跨省通办”和“省内通办”,打造最优营商环境;四是力促和谐稳定。充分利用劳资纠纷调解平台,升级打造“护薪一窗办”及时妥善处理农民工工资争议,了却农民工“忧薪”事。加强矛盾风险点排查,找准突出的矛盾和问题,力促全区劳动关系领域和谐稳定。

做好新时代人社工作任务艰巨,责任重大,使命光荣。赣州经开区人社系统将深入学习贯彻落实党的二十大精神,牢记习近平总书记“增进民生福祉,提高人民生活品质”的重要指示,以高质量人社工作促进我区经济社会高质量发展。

全南县人社局党组书记、局长李德刚

党的二十大报告明确了新时代就业、社会保障、劳动关系、人事人才等方面的新任务新要求,为人社工作提供了思想指南和行动纲领。人社部门作为政治机关、民生部门、窗口单位,既要在学深细悟党的二十大精神上做表率,也要牢牢把握部门定位,坚持对标对表,围绕新任务新要求认真抓好贯彻落实,奋力推动人社事业高质量发展。

提高政治站位,聚力党的二十大精神武装头脑。党的二十大报告指出,要“坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”。利用“固定第一议题”“每月学习日”制度,坚持依托“学习强国”和“凝心·强基·赋能”主题大培训等线上线下相结合的方式,通过“三会一课”、全体干部职工会议,迅速掀起人社系统干部职工学习党的二十大精神的热潮,将思想和行动统一到党的二十大精神上来。

强化政治担当,聚力作风建设提振精气神。党的二十大报告指出,要“激励干部敢于担当、积极作为”。人社部门要以模范机关创建为抓手,打造“党建引领强队伍,服务提升暖民心——春风人社”党建品牌,实现党建质量过硬、干部作风提升双目标;以培养高素质干部队伍为目标,组织干部职工参与疫情防控、乡村振兴、环境卫生整治等工作,促进干部职工在重大任务、重大考验中经风雨、见世面、长才干,在联系服务基层的过程中践行“以人民为中心”的发展思想。

提升政治作为,聚力人社事业高质量发展。深入落实惠企稳岗扩就业,惠完善公共就业服务平台,推进创业带动就业,深入开展技能培训,实现“人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会”;深入落实社保精准扩面,强化征缴管理服务,提高业务经办管理,全面建立社保基金安全制度机制,构建更为扎实的社会保障网络;深入构建和谐劳动关系,畅通劳动者基本权益保护“绿色通道”,加强劳动保障监察执法,提升劳动人事争议处理效能;深入做好招才引才留才工作,持续推动我县“人才新政33条”落实落地,分层次引进高层次、省外等各类优秀人才,做实做细人才服务工作,加快各类创新创业人才集聚。

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